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        定制工作服需要主要哪些問題?

        分類:
        服裝專題
        發布時間:
        2017/07/22 12:59
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          每個行業都會有屬于自己這個行業的工作服,所以工作服已經成為了一種銷路很大的產品。但是企業訂做工作服越來越看重,已經讓工作服成為了香餑餑一樣。訂做工作服的企業也不斷創新和改革,希望能在這場看不見硝煙的戰場上取得最后的勝利。訂做工作服的企業也會高薪聘請設計師,希望設計出的工作服能得到企業的認可,符合企業對工作服的要求和需求。那么,北京訂做工作服廠家設計師在設計工作裝的時候更要注重哪些方面呢?

          首先就是面料的選取上。

          選取面料首先要看設計的企業的所處行業是什么?有的行業對面料的要求很高,有的企業對面料的要求就很低。有的行業是不得不選用一些特殊的面料。有些大牌企業,為了能更好的宣傳企業文化和體現企業的價值,不惜重金投資在工作裝上。所以,這樣的企業一般就會對工作裝的要求很高,對面料的選取也很嚴格。所以,設計師一定要遵循企業要求,在設計工作服時,通過了解企業文化來選擇出更加適合該企業的面料來。有的企業能對工作裝的要求就沒有這么嚴格了,所以,設計師也要了解這種企業需要什么規格的工作裝。有些特殊行業,因為工作環境和工作性質決定了就必須要用某一種面料,因為只有這種面料才能有針對性的應付這些特殊的環境,以免對員工的身體健康造成威脅。

          在顏色的選擇上。

          選擇工作裝的顏色也是一個很重要的方面。顏色就是一件衣服的外表,也能反應出很多情況。一般來說,顏色深沉就代表了穩重,顏色明快的就代表了活潑。有些行業的工作裝顏色是確定了的。所以,在這種情況下,就要了解這個企業的的背景和行業需求。有些行業,比如銀行這種單位,可能工作性質決定了這個行業的氣質比較沉穩,所以工作裝的顏色一般比較深沉,而有些銷售行業,這樣的行業工作性質比較外向,可能需要的工作服顏色就比較明快鮮亮。

          訂做工作服的樣式。

          這就是考驗一個北京訂做工作服廠家設計師的真正水平的一個方面了。樣式就是一件衣服的靈魂。這也就是人們買衣服的時候,先考慮樣式,然后看顏色。放在工作服上也是一樣。雖然很多企業的工作服樣式很千篇一律,但是一個小小的配飾就能把這種呆板的樣式整個煥然一新。運用一些色彩的搭配,也能讓工作服有了時尚的感覺。很多工作服的樣式是要求極為嚴格的,因為為了行業工作的需要,這些工作裝的樣式能更好的保護工作人員的生命。也有些企業的員工的年輕化,就要求工作裝的具有時尚氣息,但是還不能讓工作裝太過于花枝招展,還能充分的展示企業文化和內涵。這就是考驗一個工作裝設計師功底的時候了。